SENA y Alcaldía de Valledupar firman convenio de bilingüismo

80 profesores del municipio de Valledupar resultarán beneficiados de forma inicial con este convenio entre el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA  y la  Alcaldía de Valledupar.

Valledupar, 19 de junio del 2019. En busca de promover el aprendizaje y adquisición de competencias transversales como el manejo de un segundo idioma, herramienta fundamental que les permita ser más competitivos y transferir conocimiento a los estudiantes de las distintas instituciones, el SENA Regional Cesar y la Alcaldía de Valledupar firmaron un convenio de bilingüismo que busca beneficiar a docentes de esta capital.

Éste hace parte de las políticas de gobierno nacional en cabeza del Presidente Iván Duque Márquez sobre la apropiación de una segunda lengua de todos los funcionarios públicos del país, para generar competencias que refuercen las capacidades de los trabajadores frente a las exigencias del mercado laboral.

La escogencia inicial de 80 beneficiarios estuvo en manos de la Secretaría de Educación Municipal,  encargada de asegurar la cobertura del convenio entre las instituciones educativas públicas que pertenecen al municipio.

En el evento estuvieron presentes, el alcalde de Valledupar, Augusto Daniel Ramírez Uhía; el director SENA Regional Cesar (E), Ernesto Acevedo Soto y el subdirector del Centro de Operación y Mantenimiento Minero, COMM, Carlos Melo Freyle y docentes del municipio.

El programa operará con la metodología SENA, que involucra actividades adicionales de aprendizaje, con modalidad virtual y presencial; consta de 10 niveles, cada uno con una duración de 6 semanas, que esperan certificar a docentes del municipio en nivel B2 de inglés.

El alcalde de Valledupar, Augusto Daniel Ramírez Uhía, aseguró que este tipo de convenio es fundamental para formar en bilingüismo a los estudiantes de todas las instituciones educativas y por eso son precisamente los maestros los elegidos para iniciar formalmente ese entrenamiento.

“Estamos formando a formadores, eso es de vital importancia. Nuestra institución está comprometida con el desarrollo integral de los colombianos, por eso queremos que este sea el primero de muchos procesos”, indicó el Director SENA Regional Cesar (E).

El SENA planea aumentar la meta para el año 2019 en capacitación virtual a un número importante de estudiantes y profesionales que alcancen niveles intermedio y alto en el dominio del inglés como segunda lengua.

Los ciudadanos interesados en estudiar virtualmente inglés pueden ingresar a www.sena.edu.co y buscar, en la parte inferior izquierda, el cuadro que dice ‘¿Qué quiere estudiar?’. Allí hay que seleccionar ‘Formación virtual’, escribir la palabra ‘Inglés’ y dar clic en ‘Buscar’; en la siguiente pantalla deben abrir la información del curso y escoger la opción ‘Ver más’; una nueva ventana mostrará las características y requisitos del curso y dará la ruta de inscripción. Si aún no está registra​do en la aplicación SofiaPlus, debe inscribirse primero  y después seguir el paso a paso de la inscripción.

SENA y Drummond proyectan alianza para el desarrollo económico

Los municipios beneficiados con los programas de formación son Chiriguaná, El Paso, Becerril, La Jagua de Ibirico y Bosconia, por ser los más afectados con la explotación minera en la región.

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y la multinacional Drummond conversaron sobre las necesidades requeridas por contratistas y empresas carboníferas para abrir una convocatoria cerrada con los habitantes de los cinco municipios de influencia donde se desarrolla la operación minera en el Cesar, quienes  podrán capacitarse en programas como soldadura  y electromecánica.

La reunión que se llevó a cabo en el despacho de la regional, donde hizo presencia el director SENA Regional Cesar (E), Ernesto Acevedo Soto; el gerente de Relación con las comunidades de la Drummond, Alfredo Araújo; el director DLTD materials managament, Martín Ahrens  y el  director de contratos, Humberto Correa.

“Nuestra institución está en toda la capacidad y disposición de apoyar estos procesos de formación que contribuyen al desarrollo económico del departamento”, manifestó el director SENA Regional Cesar (E), Ernesto Acevedo Soto.

Por su parte, el gerente de Relación con las Comunidades de Drummond, Alfredo Araújo, aseguró que la compañía se encuentra trabajando en lo que será el sostén económico de las comunidades, tras la finalización de la explotación y por ello la formación del SENA juega un papel indispensable para direccionar ese sustento.

Al término de la reunión acordaron que una vez estén definidas todas las necesidades del sector, abrirán los programas en las sedes de Chiriguaná, Bosconia y La Jagua de Ibirico para el año 2020, no sólo encaminados al sector del carbón sino a programas que ayudarán a compensar el desequilibrio ambiental y ecológico producido por la explotación del mineral.

CBC y COMM trabajan habilidades para la vida en busca de reconciliación y paz

Los equipo de Bienestar al Aprendiz del Centro Biotecnológico del Caribe, CBC y el Centro de Operación y Mantenimiento Minero, COMM, realizan talleres de Habilidades para la Vida, con el fin de complementar la formación académica, atendiendo al objetivo del SENA: Formación Profesional Integral.

Las habilidades para la vida contemplan tres categorías básicas, que se complementan y fortalecen entre sí: Habilidades sociales o interpersonales, Habilidades cognitivas y Habilidades para el control de emociones. Estas contribuyen al desarrollo saludable de los jóvenes y así fortalecemos los factores protectores, se promueve la competitividad necesaria para lograr una transición saludable a la madurez y promueve la adopción de conductas positivas.

La empatía, el autoconocimiento, el manejo de las emociones, la resolución de conflictos y la comunicación asertiva son algunas de las habilidades desarrolladas en las jornadas y que deben ser puestas en práctica para fortalecer la dimensión de comunidad SENA y el liderazgo de los aprendices.